传金所配资江苏省1.8万名班组长比拼数字能力

中工网讯 7月1日，江苏省班组长数字能力大赛初赛启动。在接下来两个多月时间里传金所配资，来自全省7个行业的18001名班组长，将以线上+线下的形式比拼数字能力，展现新时代班组精英风采。

本届大赛由省总工会主办，省总工会劳动和经济工作部、省机冶石化工会、省财贸轻纺工会、省部属企事业工会、省建设工会、省电力工会承办。以“培育数字班组长，谱写智造新篇章”为主题，围绕加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，采取“赛、训、练、比、学、创”相结合的形式组织比赛，着重培养提升、检验评估班组长的通用管理、个人综合等能力，通过以赛促学、以赛促训、以赛促练，充分发挥班组长“兵头将尾”作用，提高班组管理水平，带动班组全面建设，团结带动广大职工在全面推进中国式现代化江苏新实践中更好发挥主力军作用。

大赛设置化工（生物医药）、钢铁、机械、轻纺、新能源、建筑、电力7个行业赛道，分初赛、进阶培训和决赛三个阶段进行。其中，初赛为线上比赛，突出考察思想政治引领及班组长管理相关的通用基础知识，从7月1日9时至7月7日24时，选手参加7天线上学习获取相应积分，并完成在线理论考试；进阶培训为线下进行专题辅导授课、集中学习、技能培训等，突出考察专业性、技能性水平，重点考察班组长通用管理知识和专业技术能力；决赛采取线下方式，突出考察创新意识和创新能力，重点考察班组长学习贯彻习近平总书记关于加快发展新质生产力重要论述，运用创新方法解决实际问题的能力，以及班组长应具备的理论素质和班组管理知识等。截至6月29日12时，全省共有18001名班组长报名参赛。

据介绍，对本届大赛决赛中各赛道成绩前6名的选手，省总工会将给予相应奖励，颁发证书和奖杯。其中，各赛道获第1名的选手，符合条件的，由选手所在设区市总工会按程序优先推荐申报“江苏省五一劳动奖章”；第2~6名选手由选手所在设区市总工会按程序优先推荐作为“江苏五一工匠”培育对象。对各赛道前3名选手所在班组，且符合条件的，由所在设区市总工会按程序优先推荐申报“江苏省工人先锋号”。

（江苏工人报记者谢丹娜）

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